鄭州公交集團健康小屋

為給市民提供更加健康的出行環境，保障公交車長的身心健康與精神面貌，鄭州市公交總公司自2017年起，聯合開云健康為各個站點打造“健康小屋”，目前建成標準化健康小屋43個，讓職工在工作之余有一個學習健康知識、掌握身體狀況、調節身心健康的場所，超8成職工遵循健康指導意見積極進行自我健康管控，獲得職工一致認可和歡迎。

2020年4月16日，隨著機關健康小屋的投入使用和公交醫院醫護團隊的入駐，鄭州公交職工健康管理體系正式構建完成，它由職工體檢、健康檔案、健康教育、健康評估、健康監護、健康干預等方面構成。

主要工作任務包括：職工健康教育、職工個性化健康促進計劃、心理援助（EAP）及文體健身活動等。通過實施健康管理，幫助職工養成良好的工作、生活方式，增強企業凝聚力和競爭力，保障職工以健康的體魄、積極陽光的心態投身企業業務發展。

為了更方便車長自我健康檢測，在基層引入了“晨檢機”。試點先行，2020年底首先在鄭州公交二公司21路站點上線“晨檢機”，車長們每日進行身體狀況檢測，保證自己的身心健康，給乘客安全帶來最大的保障。

開云健康為鄭州公交量身定制酒精含量檢測功能，車長晨檢機作為全國首例在21路站點試行！短短5分鐘即可完成一次小規?！绑w檢”。車長們及時掌握自己的健康狀況和趨勢，真正做到了有效預防和減少健康隱患！

在線上，開云健康為鄭州公交總公司工會微信公眾號做了功能升級，新增了“中醫體質辨識”和“心理測評”，方便職工在公眾號上進行健康自評。

通過開云健康云平臺對職工進行方案生成、行為干預、效果反饋，匯總定期檢測形成動態大數據庫，建立職工個人健康長期科學規劃。使用這個功能，職工可以進行自測，根據測試結果，選擇相應的治療、預防、養生方法，進行“因人制宜”的干預。